JTI, Абакан

JapanTobacco International– JTI JTI – крупнейший в России производитель табачной продукции. Наши всемирно известные бренды: Winston, Camel, MildSeven, LD, Sobranie, Glamour, а также популярные российские бренды: Русский Стиль, Петр I JTI в России – лидер рынка:• Марка Winston № 1 • 4 фабрики • Доля рынка 37, 15%* • Более 60 офисов по всей странеНаши ценности: качество, ответственность, новаторство, синергия. Наша команда: 23 000 сотрудников по всему миру Более 6000 сотрудников в РоссииJTI является одним из ведущих работодателей в России. С первого дня трудоустройства в JTI сотрудники становятся частью профессиональной и дружной команды, получая возможность профессионально развиваться в одной из крупнейших интернациональных компаний и право пользоваться всеми льготами и привилегиями, предоставляемыми компанией: Конкурентоспособный денежный компенсационный пакет Один из самых широких на российском рынке спектр услуг добровольного медицинского страхования Частичную компенсацию добровольного медицинского страхования для близких родственников (муж, жена, дети) Страхование от несчастных случаев и болезней Программу негосударственного пенсионного страхования Лучшие тренинги как в России так и за границей для развития профессиональных навыков и личностного потенциала За что ценят сотрудники JTI**:• Стратегическое управление организацией • Лидерство в бизнес практиках • Профессионализм менеджеров • Проявление заботы о благосостоянии и комфорте каждого сотрудникаПроцесс отбора кандидатов – единый для всех позиций Компании: знакомство с резюме профессиональное тестирование интервью с менеджером по персоналу интервью с линейным менеджером сбор рекомендаций Компания признает риски, связанные с курением, и пытается их сократить. JTI стремится к созданию продукции, которая потенциально может уменьшить эти риски, содействует укреплению взаимопонимания между курящими и некурящими, соблюдает законодательные нормы и национальные традиции. _____________________________________________ *По данным компании Nielsen, декабрь 2009г. *** По данным Исследования вовлеченности сотрудников, 2009 г.